一、在家工作受伤算工伤吗没有单位
在家工作且没有单位的情况下，一般难以认定为工伤。工伤认定通常需建立在劳动关系基础上，即劳动者与用人单位存在合法的用工关系。没有单位，便缺乏认定工伤的主体前提。
但存在特殊情况，若个人与某组织或企业存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，只要能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明存在事实上的劳动用工关系，且在家工作受伤符合工伤认定的法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，仍有可能被认定为工伤。
另外，若是在家为个体工商户提供劳动，属于雇佣关系，受伤后可依据人身损害赔偿相关规定要求雇主承担相应责任。总之，没有单位在家工作受伤认定工伤较为复杂，要综合多方面因素判定。
二、髋关节脱位工伤能评上十级吗
髋关节脱位工伤能否评上十级，需依据具体情况判定。劳动能力鉴定是综合多方面因素确定伤残等级。
一方面，要看髋关节脱位经治疗后的恢复程度。若治疗后髋关节功能基本正常，对日常生活和工作影响较小，可能难以评上十级。但如果髋关节脱位导致了一定程度的功能障碍，如关节活动受限，影响到行走、站立等基本功能，就有评上十级的可能。
另一方面，不同地区的劳动能力鉴定标准在细节上可能存在差异，评定结果也会受到影响。一般而言，十级工伤标准通常包括一些较轻的功能障碍或身体损伤对劳动能力产生一定影响的情况。
要准确判断髋关节脱位工伤能否评上十级，需由专业的劳动能力鉴定机构，依据相关标准，结合伤者的病历、诊断证明以及现场检查等多方面情况，进行全面、客观、公正的评定。伤者应按照规定程序，及时申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。
三、下班途中坐轻轨摔到了算工伤吗
下班途中坐轻轨摔倒是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若坐轻轨摔倒，是因轻轨运行发生事故等非本人主要责任的情况导致，比如轻轨紧急制动、脱轨等意外状况，同时满足合理路线、合理时间这两个上下班途中的条件，那么可认定为工伤。
但如果摔倒纯粹是个人自身原因，比如走路不注意、身体突发疾病等，并非由于非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通类事故引发，通常不能认定为工伤。
要确定是否构成工伤，还需由相关部门根据实际情况进行调查核实。劳动者可按规定程序向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，以获得准确的认定结果。
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