一、县城工伤认定是哪个部门认定
在县城，工伤认定一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。具体来说，通常是当地的人力资源和社会保障局下设的工伤认定科（处、股等）来办理工伤认定事宜。
办理工伤认定需要遵循一定的程序和提交相应的材料。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内进行审核并作出认定决定。
二、工伤赔偿标准骨折赔偿多少钱啊
工伤骨折赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
（一）医疗费用。包括治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等，凭有效票据实报实销。
（二）停工留薪期工资。职工因骨折需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。
（三）伤残补助金。若骨折经鉴定构成伤残等级，按照相应等级支付一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。
（四）若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤骨折赔偿需结合实际医疗支出、伤残等级、本人工资以及当地规定等多因素综合计算。
三、发生工伤后多长时间去做工伤认定
职工发生工伤后，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。此外，提出工伤认定申请时，应提交相关证明材料，包括劳动合同、医疗诊断证明等，以确保申请顺利进行，切实维护工伤职工的合法权益。
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来源：头条-发生工伤后多长时间去做工伤认定，工伤后多久认定工伤