一、农民工工伤官司律师怎样收费
农民工工伤官司的律师收费，通常有以下几种方式：一是按件收费，即一次性收取固定金额；二是按标的额比例收费，根据案件所涉赔偿金额的一定比例计算；三是计时收费，按律师工作的时间计费。
具体收费标准会受多种因素影响，比如案件的复杂程度、所在地区、律师的经验和声誉等。一般来说，经济发达地区收费可能相对较高。
在签订委托代理合同时，会明确收费方式和金额。有些地区对于农民工工伤这类案件可能会有法律援助政策，符合条件的农民工可以申请免费的法律援助律师。建议您在选择律师时，充分沟通收费事宜，并综合考虑律师的专业能力和经验。
二、拿到工伤鉴定后多久辞职最好
工伤鉴定结论出来后，何时辞职没有绝对的最佳时间。一般而言，如果您的工伤待遇已经明确且能够得到保障，且后续的康复治疗费用等也已妥善处理，那么您可以根据自身职业规划和就业机会来决定辞职时间。
需要注意的是，在辞职前，要确保工伤赔偿的各项事宜已经明晰，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果还未与用人单位就工伤赔偿达成一致，贸然辞职可能会对您的权益产生不利影响。建议您与用人单位协商好相关事宜，或者在专业法律人士的帮助下，综合考量后再做决定。
三、农民工工伤没有合同怎么做工伤认定
农民工工伤但未签合同的情况下，首先应收集能够证明劳动关系存在的证据，比如工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言等。
然后，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，包括医疗诊断证明等。
若用人单位否认劳动关系，可能需要通过劳动仲裁来确认劳动关系。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实。
需要注意的是，工伤认定申请应在事故发生之日起一年内提出。若用人单位未在规定期限内申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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来源：临律-农民工工伤没有合同怎么做工伤认定，农民工伤 没有劳动合同