一、脚趾骨骨折工伤认定标准
脚趾骨骨折认定为工伤需满足以下标准：首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。即受伤是在从事本职工作的过程中发生的，比如在生产线上操作时导致脚趾骨骨折。其次，工作前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如工作结束后进行场地清理等与工作相关的活动中受伤。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。若因工作纠纷等原因遭受暴力而致脚趾骨骨折，也可认定为工伤。此外，患职业病的，经职业病诊断机构确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定的，也属于工伤范畴，若脚趾骨骨折是因长期从事特定工作导致的职业病所致，同样应认定为工伤。总之，要综合考虑受伤的时间、地点、原因等因素，以确定是否符合脚趾骨骨折的工伤认定标准。
二、工伤赔偿分几次到账间隔多久
工伤赔偿并非固定分几次到账以及间隔多久。一般来说，工伤赔偿的到账时间取决于多种因素，如赔偿金额的大小、赔偿项目的复杂程度、工伤认定的进程以及用人单位或工伤保险基金的办理效率等。
通常情况下，如果赔偿金额较小且赔偿项目较为简单，可能在工伤认定后较短时间内（如1-3个月）就能全部到账。但如果赔偿金额较大或涉及多个赔偿项目，可能需要3-6个月甚至更长时间。
在一些情况下，可能会先到账一部分赔偿款，如医疗费用等，待其他赔偿项目确定后再陆续到账。具体的到账时间和方式应根据当地的工伤保险政策以及用人单位与工伤职工之间的协商来确定。如果工伤职工对赔偿到账时间有疑问，可及时向工伤保险经办机构或劳动保障监察部门咨询了解。
三、工伤认定3年的期限已过怎么补救
工伤认定3年期限已过，通常较难进行直接补救。一般来说，工伤认定有明确的时间规定，超过规定期限可能导致无法获得工伤赔偿等相关权益。
然而，在某些特殊情况下，可能存在一些途径。比如，如果有不可抗力等正当理由导致未能在规定期限内申请工伤认定，可尝试向相关部门说明情况，看是否能予以特殊处理，但这存在较大不确定性。
另外，若能证明存在导致期限耽误的客观因素，且该因素与工伤认定存在关联，也可以向劳动保障行政部门申请复核，阐述理由和依据，请求其重新考虑是否受理该工伤认定申请。但总体而言，超过工伤认定期限后进行补救的难度较大，需要充分准备相关证据和理由，以争取可能的机会。
总之，工伤认定期限已过的情况下，要积极与相关部门沟通协商，尽可能提供合理的解释和证据，以寻求解决办法，但不能保证一定能成功补救。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●脚趾骨骨折工伤认定标准是什么
●脚趾骨骨折工伤认定标准最新
●脚趾骨折工伤认定后算几级伤残
●脚趾骨骨折工伤认定标准是多少
●脚趾骨折工伤赔偿标准
●脚趾骨折算工伤吗赔偿多少钱
●脚趾骨折工伤鉴定几级
●脚趾骨骨折工伤认定标准最新
●脚趾骨折怎么认定工伤
●脚趾骨折是几级工伤
●工伤赔偿分几次到账间隔多久才能申请
●工伤赔偿分几次到账间隔多久可以申请
●工伤赔偿金分几次到账
●工伤赔偿金分几次到账
●工伤赔款分几次
●工伤赔偿几次发钱是怎么回事
●工伤赔偿金额多久到账
●工伤赔偿几个月到账
●工伤的赔偿款多长时间能下来
●工伤赔偿金分几次下发
来源：头条-工伤认定3年的期限已过怎么补救，工伤过了3年,也进行伤残鉴定了.能拿到赔钱吗