一、工伤认定书超过三十天怎么办
如果工伤认定书超过三十天，用人单位未申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过需要注意，超过用人单位申请的三十天期限，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，将由用人单位负担。在申请时，需准备好相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明工伤事实的存在。总之，虽超过单位申请时限，但个人仍有申请的权利，只是相关责任和费用负担可能有所不同。
二、工伤私了后反悔打官司诉讼期限是多久啊
根据相关法律规定，工伤私了后反悔提起诉讼的时效，一般为自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内。
但需要注意的是，如果有特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
另外，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。您需根据自身具体情况判断。
三、超过30天还能申请工伤认定吗
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来源：头条-超过30天还能申请工伤认定吗，超过30天单位还能报工伤吗