一、工伤认定书超过6个月单位不服
单位若对工伤认定书不服，超过6个月通常已过行政复议和行政诉讼的时效。但如果存在法定的特殊情形，例如因不可抗力或其他不属于自身原因耽误了法定时效，被耽误的时间不计算在时效内。
在这种情况下，单位主张权利可能会面临较大的困难。不过，单位仍可尝试与相关部门沟通协商，看是否存在其他解决途径。但若无充分的新证据和正当理由，改变工伤认定结果的可能性较小。建议单位在处理此类问题时，应遵循法律程序，及时行使权利。
二、工伤认定书不服起诉期限
当事人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
如果先申请行政复议，对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
需要注意的是，务必在规定期限内主张权利，以免错过时效，导致自身权益受损。
三、工伤认定书申请
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来源：中国法院网-工伤认定书申请，工伤认定书申请需要哪些材料