一、工伤下班途中被撞算工伤吗
下班途中被撞是否算工伤，需依据具体情况判定。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因此，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，劳动者在此次事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么就符合认定工伤的条件。
比如，劳动者下班途中正常骑行，被违规驾驶的机动车撞倒，经交警认定机动车一方负主要责任，此时劳动者就可认定为工伤。
反之，若劳动者在事故中承担主要责任，如闯红灯导致被撞，则一般不能认定为工伤。
劳动者要及时向用人单位报告，并收集事故责任认定书、医疗诊断证明等相关材料，按规定申请工伤认定，以保障自身合法权益。
二、下班被撞伤属于工伤吗
下班被撞伤是否属于工伤，需依据具体情况判定。
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体来说，首先要确定事故发生在合理的下班路线上，这包括正常下班路径以及因合理事由而产生的路线变化，比如顺路去菜市场买菜后回家等合理的生活必需活动路径。其次，需明确事故责任认定，若经交通管理部门认定，受伤职工在该事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么就满足工伤认定的重要条件。
所以，下班被撞伤，只要符合合理路线以及非本人主要责任这两个关键要素，就可以认定为工伤。职工可在规定时间内，按法定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料，以维护自身合法权益。
三、下班途中出意外算工伤吗
下班途中出意外是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，即本人在事故中承担同等责任、次要责任或无责任。比如，职工在下班途中被闯红灯车辆碰撞受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合认定工伤的条件。
若意外并非上述特定类型事故导致，如在下班途中自己不慎摔倒受伤，一般不能认定为工伤。此外，下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，发生符合上述规定的意外，也可认定为工伤。例如，下班途中顺路去菜市场买菜后回家途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤，也有可能被认定为工伤。
总之，下班途中出意外能否认定工伤，关键在于意外事故的类型及责任划分，还有路线、时间是否合理等因素。
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