一、工伤认定时间超过30天能申请吗
工伤认定时间超过 30 天仍可申请。一般而言，用人单位应在事故发生之日起 30 日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
但需注意，超过 30 天申请可能会增加认定的难度和复杂性，且在此期间产生的相关费用可能需要用人单位承担。建议您准备好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等，以确保申请顺利进行。
二、工伤认定超过30天,伤残待遇可以有吗
一般而言，工伤认定申请超过 30 天，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，仍可以提出工伤认定申请。
若认定为工伤，伤残待遇通常是可以有的，但可能会面临一些程序上的困难和复杂情况。用人单位未在规定的 30 天内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
建议您及时准备相关材料，积极维护自身合法权益。如劳动关系证明、医疗诊断证明等，以便顺利进行工伤认定和后续的伤残等级鉴定，从而获得应有的伤残待遇。
三、工伤认定超过30天会怎样
一般而言，用人单位申请工伤认定的时限是 30 天。若超过 30 天，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。这意味着劳动者可能面临的工伤赔偿可能会延迟，且用人单位需要承担更多的责任和费用。建议您及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。
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