一、走工伤没有证人证言怎么办
工伤认定中，证人证言并非唯一证据。没有证人证言的情况下，您仍可通过其他方式来证明工伤事实。
比如，保存好与工作相关的书证，像劳动合同、工作证、工资条、派工单等。还有相关物证，例如工作现场的遗留物、导致受伤的工具等。
另外，受伤后的医疗记录，包括诊断证明、病历等也很重要。同时，与用人单位沟通的相关记录，如邮件、短信、微信聊天记录等也能作为证据。
若用人单位在事故发生后有相关报告或者处理记录，也能为您所用。总之，要尽可能收集多方面的证据来支持您的工伤认定诉求。
二、走工伤还是私了
这取决于具体情况。如果工伤认定流程清晰，伤残等级明确，且用人单位依法依规愿意承担相应责任，走工伤途径通常能给予您较为明确和充分的赔偿。工伤赔偿有法定标准和程序保障。
但如果私了能迅速达成双方都满意的赔偿协议，且赔偿金额合理公平，也可以选择私了。但要注意，私了可能存在后续风险，比如赔偿不足、协议不规范导致的纠纷等。
建议您综合考虑伤情严重程度、用人单位态度、赔偿金额等因素。如果伤情较重、可能构成伤残，走工伤途径可能更为稳妥。
三、走了工伤认定还能不能私了
工伤认定后可以私了，但需谨慎。
工伤认定是确定工伤性质和赔偿标准的法定程序。一旦认定为工伤，劳动者应享受法定的工伤待遇。
然而，在某些情况下，双方可以协商私了。但要注意，私了协议应公平、合理，且不违反法律法规的强制性规定。如果私了协议显失公平，劳动者仍有权通过法律途径要求重新确定赔偿数额。
建议在私了过程中，充分了解自身应得的赔偿项目和金额，避免因私了而导致自身合法权益受损。同时，私了协议应以书面形式明确双方的权利义务，防止后续产生纠纷。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤 没有证人
●工伤如果没有证人怎么办
●工伤没有证人有申请成功的吗
●工伤没有证人证言,认定不了咋办
●工伤没有人证证言证词怎么办
●工伤认定没有证人证言怎么办,有厂方录音
●工伤事故没有证人咋办
●工伤如果没有证人怎么办
●发生工伤没有证人怎么办
●申请工伤没有证人证言怎么办
●走工伤好还是私了好
●发生工伤是私了好还是走工伤程序好
●工伤是私了还是走法律程序好
●工伤后是私了的好,还是打官司的好
●工伤是私了好还是工伤认定好
●工伤私了好还是走正规程序赔的多
●工伤是私了好还是起诉好
●出了工伤私了好还是走法院程序?
●工伤是走保险好还是私了好
●工伤私了还是打官司
来源：临律-走了工伤认定还能不能私了，工伤认定已完成可以随时辞职吗