一、上班路上发病算工伤吗
上班路上发病一般不算工伤。工伤认定有着严格的法律标准。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形才属于工伤认定范围。
上班路上发病，通常不符合“工作时间和工作场所内，因工作原因”这一核心要素。但存在特殊情况，如果是在上班途中，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可视同工伤。这里强调“突发疾病死亡”以及“48小时之内经抢救无效死亡”这两个关键条件，需同时满足才有可能被认定为工伤。
实践中，认定工伤需由用人单位、工伤职工或其近亲属依法向社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料，由该部门依据法定程序和标准进行认定。具体认定结果要结合实际情况及所提供的证据来确定。
二、上班时间脚崴了算不算工伤
上班时间脚崴了是否算工伤，需视具体情况而定。
根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可认定为工伤。若脚崴是在从事与工作相关的任务过程中发生，比如因工作需要在办公区域行走、搬运物品等导致，大概率会被认定为工伤。
然而，若脚崴是由于自身非工作相关的原因造成，比如在上班时间从事个人事务，如在工作间隙进行与工作无关的剧烈活动导致脚崴，通常难以认定为工伤。
此外，即使符合上述工伤认定的初步条件，也需按规定流程申请工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请，提交相关证明材料，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
三、去上班的路上脚崴了算工伤吗
上班路上脚崴了是否算工伤，需依据具体情况判断。
按照工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。如果脚崴只是单纯因自身不小心等个人原因导致，并非因上述特定的交通事故等情况造成，通常不能认定为工伤。
比如，若在上班途中，因道路湿滑自己不慎崴脚，这种情况不属于工伤范畴；但要是在上班途中被机动车碰撞导致脚崴，且经交警认定本人不承担主要责任，那么就符合工伤认定情形，可以申请工伤认定。
若想确定是否为工伤，可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其根据实际情况和证据作出认定结论。
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来源：头条-去上班的路上脚崴了算工伤吗，上班路上崴脚了能不能做工伤认定