一、劳动仲裁工伤鉴定流程
劳动仲裁与工伤鉴定是两个不同但又可能关联的程序，以下分别阐述：
工伤鉴定流程
1.
二、工伤劳动仲裁流程
工伤劳动仲裁流程如下：
第一，准备材料。需准备劳动仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实与理由；准备证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等；以及工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等能证明工伤情况的材料。
第二，提交申请。向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委。仲裁委在收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。
第三，受理与送达。若仲裁委受理，会向双方送达相关文书，告知仲裁庭组成人员、开庭时间等信息。
第四，开庭审理。双方当事人需按时到庭，仲裁庭会先进行调查，当事人可举证、质证，之后进行辩论，陈述自己的观点和意见。
第五，调解与裁决。仲裁庭在审理过程中可组织调解，若双方达成一致，会制作调解书；若调解不成，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决，并送达裁决书。
当事人若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
三、因病非工伤劳动能力鉴定流程
因病非工伤劳动能力鉴定流程如下：
1.
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●劳动仲裁工伤鉴定流程图
●劳动仲裁工伤鉴定流程及时间
●劳动仲裁工伤认定程序
●劳动仲裁工伤鉴定流程及费用
●劳动仲裁工伤鉴定赔偿
●劳动仲裁工伤认定需要多长时间
●劳动仲裁伤残鉴定程序
●劳动仲裁工伤鉴定流程及时间
●劳动仲裁 工伤
●劳动工伤仲裁流程怎么走
●工伤劳动仲裁流程怎么走
●工伤劳动仲裁流程大概需要多长时间
●工伤劳动仲裁流程及时间
●工伤劳动仲裁流程怎么走没劳动合同
●工伤劳动仲裁流程赔偿标准
●工伤劳动仲裁流程及材料
●工伤劳动仲裁流程需要多久
●工伤劳动仲裁流程图
●工伤劳动仲裁流程被起诉了怎么办
●劳动仲裁工伤赔偿需要多长时间
来源：临律-因病非工伤劳动能力鉴定流程，因病非因工劳动能力鉴定