一、个人申请工伤公司不盖章怎么办
如果个人申请工伤，公司不盖章，你可采取以下措施。首先，你应向公司明确说明申请工伤的重要性和必要性，要求公司配合盖章。若公司仍拒绝，你可以向公司的上级主管部门或劳动监察部门反映情况，请求他们介入协调。其次，你可以自行收集与工伤相关的证据，如工作场所的监控录像、同事的证人证言、就医记录等，这些证据对于认定工伤至关重要。然后，你可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求确认工伤事实。在仲裁过程中，你需要详细陈述工伤发生的时间、地点、经过以及相关证据等情况。劳动仲裁机构会根据你提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果公司仍不服仲裁结果，你还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
二、手指远端缺失工伤可以休息多久
手指远端缺失工伤的休息时间通常需根据具体伤情及相关鉴定标准来确定。一般而言，如果只是单纯的手指远端缺失，未对其他组织造成严重影响，经过治疗后，可能需要休息1-3个月左右。但如果该损伤导致手指功能严重受限，影响日常生活和工作，可能需要休息3-6个月甚至更久。此外，若工伤引发了其他并发症，如感染、神经损伤等，休息时间还会相应延长。在实际情况中，劳动者应及时向用人单位报告工伤，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构会根据伤者的具体情况，综合评估其劳动能力丧失程度，从而确定合理的休息期限和后续的工伤待遇。
三、个人申请工伤认定需要公司配合吗
个人申请工伤认定通常需要公司配合。公司需在员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定过程中，公司需配合提供相关材料，如事故现场的证人证言、相关的考勤记录、劳动合同等，以证明员工与公司存在劳动关系以及事故的发生情况等。若公司拒绝配合或提供虚假材料，可能会影响工伤认定的结果，甚至可能要承担相应的法律责任。所以，公司在工伤认定中应积极配合，以保障员工的合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤申请用人单位不盖章
●申请工伤待遇单位不给盖章怎么办
●工伤公司不盖章报警可行
●个人申请工伤保险待遇单位不肯盖章
●工伤认定公司不盖章
●个人申请工伤单位不给盖章怎么办
●申请工伤公司不盖章走什么程序
●申请工伤待遇单位不给盖章怎么办
●报工伤公司不盖章怎么办
●申报工伤单位不给盖章就不能申报吗?
●手指远端缺损能定残吗
●手指缺失工伤鉴定标准
●手指缺失工伤示意图
●手指缺一点 工伤等级
●手指头缺损算工伤
●手指缺失伤残
●手指指端缺损能评上伤残吗
●指端缺失几级工伤
●工伤导致手指缺失5mm
●工伤手指缺失伤残等级
来源：临律-个人申请工伤认定需要公司配合吗，个人提交工伤认定申请需要劳动合同吗