一、工伤完全恢复还能劳动能力鉴定吗
工伤完全恢复后仍可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定，主要依据受伤职工的身体状况、功能恢复情况等多方面因素。即使工伤职工已经完全恢复，通过劳动能力鉴定可以明确其身体功能是否恢复至正常水平，以及是否存在残留的功能障碍等情况。这对于后续的工伤待遇核定、工伤职工的工作安排等都具有重要意义。如果工伤职工在完全恢复后认为自身劳动能力与受伤前存在差异，或者存在某些潜在的功能问题，都可以申请进行劳动能力鉴定，以获得准确的鉴定结果和相应的法律保障。
二、工伤鉴定达不到等级怎么办
如果工伤鉴定达不到等级，仍可获得一些权益保障。首先，虽未达伤残等级，但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付。其次，职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。再者，在停工留薪期内，用人单位不得解除或者终止劳动关系。此外，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法参加工伤保险，以上费用均由用人单位支付。虽然未达伤残等级，但工伤职工的权益依然受到法律保护，用人单位应承担相应责任，保障职工的合法权益。
三、因病丧失劳动能力如何鉴定为工伤
因病丧失劳动能力要鉴定为工伤，需满足一定条件。首先，患病情况应与工作相关，即因工作环境、工作任务等因素导致患病，且该疾病对劳动能力产生了显著影响。其次，需有相关医疗机构的诊断证明，明确表明患病与工作的关联性以及劳动能力丧失的程度。再者，要经过劳动能力鉴定委员会的专业鉴定，他们会依据相关标准和程序，对提交的病历资料、诊断证明等进行综合评估，包括疾病的性质、严重程度、对身体功能的影响等方面。同时，单位应积极配合申请鉴定工作，提供必要的工作相关证据。如果在鉴定过程中存在争议，可通过合法途径进行申诉和复议，以确保鉴定结果的公正性和准确性。总之，因病丧失劳动能力鉴定为工伤需要多方面的证据和专业的鉴定程序，以保障劳动者的合法权益。
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来源：临律-因病丧失劳动能力如何鉴定为工伤，