一、工伤认定书下来通知不通知本人
工伤认定书作出后，社会保险行政部门会通知本人。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时限内作出工伤认定决定。决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这一通知流程旨在保障职工及用人单位的知情权，确保双方及时知晓工伤认定的结果。
职工在收到工伤认定书后，可据此进一步维护自身权益。若认定为工伤，后续可按规定进行劳动能力鉴定，进而依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。若对工伤认定结论不服，职工或用人单位有权在规定期限内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
总之，工伤认定书下来后会通知本人，这是法定程序的必要环节，以保障各方权益及后续程序的顺利推进。
二、受工伤老板给买的商业险怎么办
老板为受工伤员工购买商业险，不影响员工依法享受工伤保险待遇。
首先，员工应及时申请工伤认定，向当地社会保险行政部门提交相关材料，以确定工伤性质及等级。这是获取法定工伤赔偿的基础。
其次，商业险赔付与工伤赔偿并不冲突。商业险的理赔按照保险合同约定进行，其赔偿归员工所有。而工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按规定支付，涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等多项赔偿项目。
再者，若因老板未依法缴纳工伤保险，导致员工无法从工伤保险基金获得赔付，员工有权要求老板承担本应由工伤保险基金支付的部分。可先与老板协商赔偿事宜，协商不成，通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。员工要注意收集和保留与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等，以保障自己应得的权益。
三、工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书的领取方式存在不同情况。
一方面，工伤认定部门作出工伤认定书后，通常会有送达程序。一般会按照申请人在申请工伤认定时提供的送达地址，将工伤认定书送达给用人单位和工伤职工或其近亲属。在这种情况下，工伤职工本人可以等待送达，并不一定非要自己前往领取。
另一方面，工伤职工也可以主动前往工伤认定部门领取。有些职工为了尽快获取认定书以推进后续的工伤待遇理赔等事项，会选择自行前往领取。
需要注意的是，用人单位也有权领取工伤认定书。因为在工伤处理过程中，用人单位承担着一定责任和义务，也需要依据工伤认定书进行相关工作安排，比如配合职工进行后续的劳动能力鉴定、工伤赔偿等事宜。
工伤认定书并非只能由职工自己拿，可根据实际情况，由工伤职工本人、其近亲属、用人单位按照工伤认定部门规定的程序和要求领取。
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来源：头条-工伤认定书是自己拿吗，工伤认定书必须本人去拿吗