一、工伤社平工资是怎么算
工伤社平工资，通常指统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资。计算方式如下：
首先，统计部门会收集统筹地区内各类城镇单位（涵盖国有单位、集体单位、股份制企业、外商投资企业等）的工资总额数据。这些单位的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等全部工资收入。
其次，统计相应时间段内这些单位的就业人员数量。
最后，将收集到的工资总额除以就业人员数量，得出的结果就是统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资，即工伤社平工资。
工伤社平工资在工伤待遇计算中作用重大，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，往往会依据该数据按一定比例或标准来确定具体数额，以此保障工伤职工的合法权益。
二、超过60岁十级工伤意外险赔偿标准
60岁以上人员因工伤被认定为十级，意外险赔偿标准通常如下：
首先是一次性伤残补助金，一般以本人工资为基数，十级伤残赔付一定月数工资。不过超过法定退休年龄人员，具体标准可能因地区规定和保险合同约定有所差异。
其次是医疗费用，按照保险合同约定，对因工伤产生的合理且必要的医疗费用给予报销，包括诊疗费、药费、住院费等。
再者是停工留薪期工资，在停工治疗和恢复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。但意外险可能有不同补偿方式和期限规定。
另外，如涉及伤残辅助器具配置，符合规定的费用也会赔付。
最后，若因工伤导致需要护理依赖，根据护理等级和相关标准支付护理费。
实际赔偿需根据具体的意外险合同条款以及当地法律政策确定。发生工伤后，应及时通知保险公司并保留好相关就医凭证、工伤认定决定书等材料，以便顺利获得赔偿。
三、工伤认定和工伤鉴定需要多长时间
工伤认定一般在60日内作出决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
工伤鉴定（劳动能力鉴定），自收到劳动能力鉴定申请之日起，劳动能力鉴定委员会一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。被鉴定人或其近亲属、所在单位对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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来源：临律-工伤认定和工伤鉴定需要多长时间，工伤认定一般需要多长时间