一、工伤骨裂可以评上伤残等级吗怎么赔偿
工伤骨裂能否评上伤残等级，需依据具体情况，经劳动能力鉴定委员会评定确定。一般而言，骨裂存在评上伤残等级的可能，比如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，可能构成九级伤残；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能构成十级伤残。
若被认定为工伤且评上伤残等级，赔偿项目通常包括：
一是医疗费，按实际治疗工伤所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，从工伤保险基金支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
二、骨裂工伤鉴定能算到等级吗
骨裂工伤鉴定是否能评上等级，需依据具体情况判断。
劳动能力鉴定是综合多方面因素来评定伤残等级的。对于骨裂，要考虑其发生部位、愈合情况以及对劳动能力和日常生活活动能力产生的影响。
一般来说，如果骨裂经过治疗后，恢复良好，对肢体功能未造成明显障碍，可能无法评上等级。但要是骨裂发生在关键部位，如关节处，即便愈合后仍遗留一定程度的功能受限，影响到正常工作和生活，例如导致肢体活动范围减小、力量减弱等情况，就有可能被评定为相应的伤残等级。
劳动能力鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会负责，该委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合工伤职工的伤情诊断、治疗恢复等资料进行专业评估，最终确定是否构成伤残等级以及具体等级。
三、牙齿掉了可以算工伤吗
牙齿掉了是否算工伤，需依据具体情况判定。
首先，要明确是否符合工伤认定的基本条件。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，有可能认定为工伤。
若牙齿掉落是在上述符合工伤认定的情形下发生，比如在工作中因机器故障导致面部受伤致使牙齿掉落，或因履行工作职责被他人暴力伤害造成牙齿缺失，那么存在被认定为工伤的可能性。
但如果牙齿掉落并非因工作原因，比如在工作之余个人突发疾病导致牙齿脱落，或在工作场所外非因工作相关活动造成牙齿问题，则一般不能认定为工伤。
此外，即便符合工伤认定情形，还需按照法定程序进行工伤认定申请，由劳动保障行政部门依据具体事实和相关证据进行判定。必要时，还可能涉及劳动能力鉴定，以确定牙齿损伤对劳动能力的影响程度，进而确定相应的工伤待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤骨裂可以评上伤残等级吗怎么赔偿多少钱
●工伤骨裂能评上伤残等级吗
●工伤骨裂算几级伤残鉴定
●工伤事故骨裂能不能评级
●骨裂 工伤
●骨裂工伤鉴定能算到等级吗
●工伤骨裂能赔多少钱
●工伤骨裂能评上伤残等级吗
●骨裂的工伤赔偿标准
●工伤裂缝骨折能评上工伤等级吗
●骨裂工伤鉴定能算到等级吗知乎
●骨裂工伤鉴定能算到等级吗多少钱
●骨裂工伤鉴定能算到等级吗怎么赔偿
●骨裂工伤鉴定几级工伤
●骨裂工伤认定
●骨折骨裂工伤鉴定
●工伤事故骨裂能不能评级
●工伤骨裂能评上伤残等级吗
●骨裂可以工伤评级吗
●骨裂 工伤
来源：中国法院网-牙齿掉了可以算工伤吗，牙掉了工伤怎么赔偿