一、工伤手腕骨折加脱位怎么赔偿
工伤手腕骨折加脱位的赔偿需按以下步骤确定：
首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。手腕骨折加脱位一般会构成一定伤残等级，鉴定结果将作为确定赔偿金额的重要依据。
赔偿项目方面，通常包括：
1.医疗费用：实报实销，包含治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。
4.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。赔偿通过与用人单位协商或申请劳动仲裁等途径实现。
二、外卖骑手工伤期间有没有工资
外卖骑手工伤期间是有工资的。根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
所以，外卖骑手若被认定为工伤，在停工留薪期内，其所在单位应按照骑手工伤前的工资福利待遇，按月正常支付工资，保障骑手在工伤治疗期间的基本生活。
三、外卖骑手工伤认定流程和手续
外卖骑手工伤认定流程及手续如下：
确认申请时间
用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；遇特殊情况，经社会保险行政部门同意可适当延长。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
准备申请材料
1.《工伤认定申请表》，可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
2.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4.其他可能需要的证明材料，如事故现场证人证言、交警部门出具的事故责任认定书（适用于交通事故情形）等。
提交申请与审核
将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门的工伤认定机构。机构收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，必要时可能会对申请人提供的证据进行调查核实。
作出认定决定
一般情况下，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内即可作出决定。
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