一、上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
上班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
如果骑电动车摔伤是由于本人主要责任，比如自身操作失误、违反交通规则等原因导致，通常不能认定为工伤。但若是因其他车辆等导致事故，且本人不承担主要责任，例如被闯红灯车辆碰撞等情况，则有可能被认定为工伤。
此外，认定工伤还需满足合理时间和合理路线这两个要素。合理时间不仅包括正常上下班时间，还涵盖因加班、处理工作相关事务等延长的上下班时间；合理路线则指从居住场所到工作场所的合理路径，包括日常上下班路线以及因合理事由改变的路线。申请工伤认定时，需提供相关证明材料，由劳动保障行政部门进行调查核实后作出决定。
二、出工伤超过多长时间不给报工伤了
一般而言，用人单位申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而对于用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定时间，社会保险行政部门通常不再受理工伤认定申请，但存在特殊情形导致耽误申请时间的，经社会保险行政部门调查核实后，有可能恢复工伤认定申请权利。
三、员工上班途中自己骑车摔伤算工伤吗
员工上班途中自己骑车摔伤，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。员工自己骑车摔伤，通常是由本人承担主要责任，不符合上述认定工伤的法定情形。
不过，如果是因为道路存在诸如坑洼、施工未设置明显警示标志等特殊客观因素导致员工摔伤，经交通管理部门等相关机构认定员工并非主要责任，那么则有可能符合工伤认定条件。这种情况下，员工应及时报警并保留相关事故证据，后续按工伤认定程序，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供证明材料，由该部门依法作出是否属于工伤的认定结论。
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来源：中国法院网-员工上班途中自己骑车摔伤算工伤吗，员工在上班途中自己骑车摔了