一、工伤纠纷怎么起诉
工伤纠纷起诉一般遵循以下流程：首先，要确认劳动关系。若未签订劳动合同，可能需要先通过劳动仲裁来确认。
其次，进行工伤认定。这通常由用人单位在事故发生之日起30日内提出，用人单位未提出的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。然后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。在完成上述步骤后，若双方就赔偿事宜无法协商一致，您可以准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。需要注意的是，起诉应在规定的时效内进行，以免丧失胜诉权。同时，建议您在起诉过程中委托专业律师，以更好地维护自身合法权益。
二、工伤一至十赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工被鉴定为一至十级伤残后，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残为本人工资乘以27；二级伤残为本人工资乘以25；三级伤残为本人工资乘以23；四级伤残为本人工资乘以21；五级伤残为本人工资乘以18；六级伤残为本人工资乘以16；七级伤残为本人工资乘以13；八级伤残为本人工资乘以11；九级伤残为本人工资乘以9；十级伤残为本人工资乘以7。
1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
需要注意的是，这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
三、没有工伤达到怎么赔偿多少
工伤等级未达标的赔偿是这样的：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金里报销；
2. 住院伙食补助费：这个由各个工伤保险统筹地区的政府规定；
3. 交通费和食宿费：也是由各个工伤保险统筹地区的政府规定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤纠纷怎么起诉对方
●工伤纠纷怎么起诉赔偿
●工伤纠纷起诉流程
●工伤纠纷怎么起诉公司
●工伤纠纷起诉老板赔偿的成功率大吗
●工伤纠纷起诉期限
●工伤纠纷起诉费多少钱
●工伤纠纷怎么起诉赔偿
●工伤纠纷起诉多久开庭
●工伤纠纷起诉谁
●工伤一至十赔偿多少钱啊
●工伤一至十赔偿多少钱一个月
●工伤一至十赔偿多少钱合适
●工伤赔偿标准一到十级
●工伤1-10级及工伤赔偿标准
●工伤一至十级金额
●工伤一到十级伤残赔偿标准2020
●工伤一到十级的标准
●工伤赔偿标准一一
●工伤一共赔多少
来源：临律-没有工伤达到怎么赔偿多少，没有工伤认定怎么办