一、工伤一个眼睛失明赔多少钱
工伤导致一只眼睛失明的赔偿金额,需根据具体伤残等级来确定,主要涉及以下方面:
一是伤残等级鉴定。应先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。一般来说,单眼失明可能被评定为不同的伤残等级,比如七级左右,但具体以专业鉴定结论为准。
二是赔偿项目及标准。赔偿包括一次性伤残补助金,若鉴定为七级伤残,标准为13个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省级人民政府规定,与所在地区上年度职工月平均工资等因素有关。此外,还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。例如,医疗费按实际支出赔偿,停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付。
总之,赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等多因素综合计算,建议及时申请鉴定并依法主张赔偿。
二、交通事故工伤如何认定流程
交通事故工伤的认定流程主要如下:
一是确认交通事故责任。由交通管理部门对交通事故进行调查,出具交通事故责任认定书,明确事故双方的责任划分。若职工本人在事故中承担非主要责任,才有可能被认定为工伤。
二是准备申请材料。通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料(如劳动合同、工资发放记录等)、医疗机构出具的诊断证明、交通事故责任认定书等。
三是提出申请。职工本人或者其近亲属、工会组织可在规定时间内,一般是事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四是审核调查。社会保险行政部门收到申请后,会对提交的材料进行审核,并根据需要进行调查核实,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。
五是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、工伤认定标准及流程图
工伤认定标准:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的等。
工伤认定流程图:
1. 申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理:收到申请后,对提交材料进行审核,符合条件予以受理。
3. 调查核实:对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定:自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5. 送达:将认定决定送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
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来源:临律-工伤认定标准及流程图,工伤认定标准及范畴