一、工伤认定审核表
工伤认定审核表是认定工伤过程中的重要文件。
（一）表格内容
1. 基本信息部分。这包括职工的姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位等。准确填写这些信息有助于明确申请人身份和劳动关系归属。
2. 事故发生情况。要详细描述事故发生的时间、地点、经过等内容。例如，写明具体日期、工作场所内的具体地点，事故是如何发生的，是否涉及到设备故障、他人违规操作等情况。
3. 诊断信息。需填写医疗机构作出的诊断结论，包括受伤的部位、伤害的程度等。这是判定工伤伤害情况的关键依据。
（二）填写注意事项
1. 真实性。填写内容必须真实准确，不得虚报、瞒报信息。一旦发现虚假信息，可能导致工伤认定申请失败，甚至面临法律责任。
2. 完整性。应按照表格要求完整填写各项内容，缺少必要信息可能会使审核过程受阻，影响工伤认定的进度。
3. 佐证材料。除了填写审核表，通常还需要附上相关的佐证材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以支持表格中填写的内容。
二、工伤认定审查流程
工伤认定审查流程主要包括以下方面：
（一）申请
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充材料，补充材料后符合要求的予以受理。
（三）调查核实
社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，如实提供情况和证明材料。
（四）作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。认定决定会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤认定审核程序
工伤认定审核程序如下：
（一）申请
1. 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，决定受理；材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
（三）调查核实
社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
（四）作出认定决定
1. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2. 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
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