一、工伤的假肢赔偿多少
首先呢，你在工作中受伤后，公司肯定要给你一定的补偿。这些补偿包括但不限于：你看病时候花的钱，治疗期间请护工的钱，因为伤病不能上班的那段时间公司发给你的工资，还有吃饭的补贴，坐车的费用，住宿的钱，以及照顾你日常生活的器具的钱等等。当然了，这得看你具体的情况来决定你能享受到哪些待遇。
其次呢，如果你的伤势比较严重，可能会导致残疾的话，那公司还需要给你一笔一次性的伤残补助金。这个补助金的金额是根据你的伤残程度来定的，从一级到六级都有。而且，如果你的伤势比较重，但是你还是想留在公司继续工作的话，公司也会按照月度给你发放一些伤残津贴，让你能够维持基本的生活水平。
最后呢，如果你的伤势不是很严重，只是轻微的残疾或者没有残疾的话，那么当你和公司解除劳动关系的时候，公司还需要给你一笔一次性的工伤医疗补助金，同时还要给你一笔一次性的伤残就业补助金。不过呢，具体的标准是由你们所在的省份、自治区、直辖市的人民政府来制定的，所以每个地方的标准可能会有所不同。
二、脾挫伤工伤怎么赔偿
再来说说你工伤之后需要得到的补偿吧，包括但不限于治疗费用、住院期间内的护工费、你因为这事儿不能工作的那段时间里的工资收入、吃饭补助费、交通费、住宿费、以及生活中的一些护理费等等，这些都是要取决于实际情况来决定你能不能享受到的。接着呢，就是关于你的伤势达到某个级别后可以获得什么待遇的事情了。如果你的伤势达到了一到六级这个程度，那么你就有资格继续留在公司工作，并且每个月都能拿到一笔叫做“伤残津贴”的钱。而如果你的伤势在五到十级之间的话，那当你和公司解除劳动关系的时候，你还可以得到一笔一次性的工伤医疗补助金，还有一笔一次性的伤残就业补助金。至于具体的金额是多少，那就要看你们所在的省份、自治区或者直辖市的相关法律法规是怎么规定的。
三、工伤骨折鉴定赔偿多少
首先，咱们得知道，工伤赔偿包括了什么呢？方面主要包含了医疗费、住院期间的护理费、停工留薪时期的工资、还有吃早餐、午餐和晚餐的补贴费、路上花掉的那部分通勤费，还有在外头住宿花掉的那些费用，以及生活上需要照顾的人的护理费等等这些，具体能不能享受到这些福利，还得看你自己的实际情况来决定。
然后呢，如果你因为这个工伤导致身体残疾了，那就可以拿到一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，只要你还在公司工作，就可以每个月都领到一份伤残津贴。但是如果是七级到十级的话，当你要跟公司解除劳动关系的时候，你就可以得到一次性的工伤医疗补助金，同时也会有一次性的伤残就业补助金。至于具体的标准嘛，这个就得看你们所在的省、自治区或者直辖市的人民政府怎么规定了。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
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