一、工伤伤残鉴定标准一览表
工伤伤残鉴定标准较为复杂，以下是大致分类：
（一）一级伤残
1. 极重度智能损伤。
2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况，这种情况下劳动者几乎完全丧失劳动能力，日常生活需要他人照料。
（二）二级伤残
1. 重度智能损伤。
2. 三肢瘫肌力3级等，与一级伤残相比，虽有一定自理能力但仍然非常有限，在工作和生活方面面临巨大障碍。
（三）三级伤残
1. 精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者。
2. 截瘫肌力3级等，身体机能受到严重损害，部分依赖他人帮助完成日常活动，基本无法从事大部分工作。
（四）四级伤残
1. 中度智能损伤。
2. 单肢瘫肌力≤2级等，此时劳动者有一定的自理能力，但在工作和劳动能力上有较大受限。
（五）五级伤残
1. 不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者。
2. 一手功能完全丧失等，对工作和生活产生明显影响，不过通过一定的康复和辅助器具可以进行部分简单工作和自理活动。
（六）六级伤残
1. 撕脱伤后头皮缺失1/5以上。
2. 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病等，劳动能力和身体机能有一定程度下降。
（七）七级伤残
1. 偏瘫肌力4级。
2. 截瘫肌力4级等，相较于更严重的伤残等级，身体功能有一定恢复能力，对工作有一定影响但可以从事部分较轻体力工作。
（八）八级伤残
1. 单肢体瘫肌力4级。
2. 单手全肌瘫肌力4级等，对工作和生活的影响相对七级伤残略小，但仍存在一定限制。
（九）九级伤残
1. 癫痫轻度。
2. 中毒性周围神经病轻度感觉障碍等，伤残对生活和工作的影响相对较轻，但仍可认定为工伤伤残。
（十）十级伤残
1. 符合中度毁容标准之一项者。
2. 除拇趾外，任何一趾末节缺失等，这是工伤伤残中相对较轻的等级，但仍然对劳动者有一定损害。
需要注意的是，工伤伤残鉴定需要由专业的医疗机构或者劳动能力鉴定委员会依据相关标准准确判定。
二、二级烫伤工伤赔偿标准一览表
二级烫伤属于较严重的工伤情况。以下是一般涉及的赔偿方面：
（一）医疗费用
1. 治疗二级烫伤所产生的所有合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付。包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
2. 若需要后续治疗，例如康复治疗、整形手术等费用，只要与烫伤治疗相关且必要，也应予以赔偿。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资。
2. 保留劳动关系，退出工作岗位的职工，可从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。
三、工伤赔偿有效期是多久
工伤赔偿的有效期因不同情况而有所区别：
1. 申请工伤认定的有效期：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定的申请时间：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，在工伤认定作出之后就可以申请劳动能力鉴定，没有非常严格的时间限制，但通常不宜拖延过久。
3. 关于领取工伤赔偿的时效：如果已经认定为工伤并且完成劳动能力鉴定，就可以申请工伤赔偿，通常在与用人单位协商不成时，应在仲裁时效内提起劳动仲裁要求赔偿，仲裁时效是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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