工伤右眼失明能赔多少钱,在公司受伤了算工伤吗

劳动纠纷 编辑:朱浩光

一、工伤右眼失明能赔多少钱

工伤导致右眼失明的赔偿金额受到多种因素影响。

(一)工伤认定与劳动能力鉴定方面

1. 首先要进行工伤认定,确定受伤属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定,右眼失明一般可能被鉴定为较高等级的伤残,比如五级或六级伤残(具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准)。

(二)赔偿项目与计算

1. 一次性伤残补助金。如果是五级伤残,一次性伤残补助金为18个月的本人工资;如果是六级伤残为16个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

3. 还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费按照实际发生的费用赔偿;停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、在公司受伤了算工伤吗

在公司受伤是否算工伤,需要根据具体情况判断。

如果符合以下情形,一般属于工伤:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,例如在操作机器设备时受伤;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,像上班前为启动设备做准备工作受伤或者下班后清理工作场地受伤;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,如保安在制止不法行为时被打伤。

但是如果是职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致在公司受伤的,则不属于工伤。

另外,还有一些特殊情形也可能被认定为工伤,具体需要根据相关法律法规以及实际情况进行综合判定。

三、工伤缝了三针有赔偿吗

工伤是否有赔偿不能仅依据缝针的针数来判断,而需要从多方面考量。

(一)认定为工伤的前提

首先要确定此次受伤是否被认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害,例如在工作中操作机器受伤等情况,一般可认定为工伤。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可认定为工伤等多种法定情形。

(二)赔偿范围

一旦认定为工伤,即使缝了三针也会有相应赔偿。赔偿包括医疗费,即治疗伤口所花费的费用,由工伤保险基金支付,如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付;还有停工留薪期工资,在受伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;如果经劳动能力鉴定存在伤残等级的,还会有一次性伤残补助金等赔偿项目。

所以,缝了三针如果符合工伤认定条件,是会有赔偿的。

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来源:临律-工伤缝了三针有赔偿吗,工伤缝了三针属于几级伤残

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