肌腱损伤算工伤吗,肌腱断裂工伤休多少天

劳动纠纷 编辑:邹冬

一、肌腱损伤算工伤吗

肌腱损伤是否算工伤,需要根据具体情况判断。

如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致肌腱损伤,例如在操作机器时发生意外、在工作场所滑倒等,这一般属于工伤。

如果是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到肌腱损伤,也算工伤。比如在上班前准备设备或者下班后清理工作场地时受伤。

还有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害而造成肌腱损伤,同样属于工伤范畴。但如果是职工在工作中故意自残或者醉酒等情形导致肌腱损伤,就不能认定为工伤。

二、肌腱断裂工伤休多少天

肌腱断裂工伤的休息天数不能一概而论,需要根据多种因素确定。

(一)医疗恢复情况

1. 如果肌腱断裂较轻,经过及时有效的治疗,如手术缝合及术后康复顺利,可能休息2 - 3个月左右。在这期间,初期需要卧床休息并进行局部制动,后续逐步开展康复训练,这个过程一般需要几个月时间。

2. 若肌腱断裂严重,伴随周围组织的严重损伤,恢复时间会更长,可能达到6个月甚至更久。例如多根肌腱断裂或者伴有神经损伤等复杂情况时,需要长时间的修复和功能锻炼,休息时间相应延长。

(二)劳动能力鉴定结论

1. 在工伤治疗结束后,会进行劳动能力鉴定。如果鉴定结果显示功能恢复良好,对工作能力影响较小,那么休息时间相对较短。

2. 若鉴定为部分丧失劳动能力,说明肌腱断裂对身体机能影响较大,那么之前的休息时间可能会更长些,以确保身体机能的恢复,具体休息天数也会根据损伤程度及恢复状况有所不同。

三、几百块钱工伤怎么报销

工伤报销不论金额大小,一般遵循以下流程:

(一)确认工伤

1. 事故发生后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据审核需要对提供的证据进行调查核实,作出工伤认定的决定。

(二)费用报销

1. 治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用才能报销。

2. 职工治疗工伤的费用,先由用人单位垫付。待工伤认定后,拿着工伤认定决定书、医疗费用明细清单、发票等相关材料到参保地的工伤保险经办机构办理报销手续,工伤保险基金将支付相应的费用。

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来源:临律-几百块钱工伤怎么报销,几百块钱的工伤也要到社保局申报吗

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