工伤伤残等级评定标准,工伤伤残等级鉴定评残标准

劳动纠纷 编辑:杨兴阳

一、工伤伤残等级评定标准

工伤伤残等级评定标准是确定职工工伤后伤残程度的依据。

(一)一级伤残

1. 极重度智能损伤。

2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。

(二)二级伤残

1. 重度智能损伤。

2. 三肢瘫肌力3级等状况。

(三)三级伤残

1. 精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者。

2. 截瘫或偏瘫肌力3级等情形。

(四)四级伤残

1. 中度智能损伤。

2. 单肢瘫肌力≤2级等情况。

(五)五级伤残

1. 不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者。

2. 四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍等。

(六)六级伤残

1. 轻度智能损伤。

2. 一前足缺失,另一足仅残留拇趾等情况。

(七)七级伤残

1. 偏瘫肌力4级等。

2. 单肢瘫肌力3级等状况。

(八)八级伤残

1. 单肢体瘫肌力4级。

2. 单手全肌瘫肌力4级等。

(九)九级伤残

1. 癫痫轻度。

2. 中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。

(十)十级伤残

1. 符合中度毁容标准之一项者。

2. 除拇趾外,任何一趾末节缺失等情况。

这些评定标准有助于准确判定工伤职工的伤残等级,从而确定相应的工伤待遇等法律问题。

二、工伤伤残等级鉴定评残标准

工伤伤残等级鉴定评残标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

(一)一级伤残

1. 极重度智能损伤;

2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3. 重度非肢体瘫运动障碍等多种严重情况。

(二)二级伤残

1. 重度智能损伤;

2. 三肢瘫肌力3级;

3. 偏瘫肌力≤2级等情况。

(三)三级伤残

1. 精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;

2. 截瘫肌力3级;

3. 双足全肌瘫肌力≤2级等。

(四)四级伤残

1. 单肢瘫肌力≤2级;

2. 双手部分肌瘫肌力≤2级;

3. 双拇指完全缺失或无功能等。

(五)五级伤残

1. 四肢瘫肌力4级;

2. 单肢瘫肌力3级;

3. 一手全肌瘫肌力≤2级等。

(六)六级伤残

1. 三肢瘫肌力4级;

2. 截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;

3. 一拇指完全缺失等。

(七)七级伤残

1. 偏瘫肌力4级;

2. 截瘫肌力4级;

3. 单手部分肌瘫肌力3级等。

(八)八级伤残

1. 单肢体瘫肌力4级;

2. 单手全肌瘫肌力4级;

3. 双手部分肌瘫肌力4级等。

(九)九级伤残

1. 癫痫轻度;

2. 中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3. 一拇指末节部分1/2缺失等。

(十)十级伤残

1. 符合中度毁容标准之一项者;

2. 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

3. 全身瘢痕面积<5%,但≥1%等。

这些标准是确定工伤职工伤残程度的依据,不同等级对应着不同的赔偿和待遇。

三、工伤伤残等级什么时候做

工伤伤残等级一般在经治疗伤情相对稳定后做。

(一)原因

1. 过早进行鉴定可能会因伤情尚未稳定而导致鉴定结果不准确。例如,有些伤情可能还处于恢复过程中,后续有可能进一步改善或恶化,如果在这个时候鉴定,就不能真实反映最终的伤残程度。

2. 过晚进行鉴定也不合适,这会影响职工及时获得相应的赔偿和权益保障。对于用人单位来说,也不利于尽快处理工伤事故相关事宜,确定赔偿责任等。

(二)特殊情况

1. 如果存在伤情比较特殊,例如涉及到功能性恢复需要较长时间观察的,应当遵循医生的建议,在合适的时间进行鉴定。

2. 通常工伤认定之后,就需要考虑伤残等级鉴定的时间安排,在伤情稳定时及时申请,一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责鉴定工作。

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