一、做不了工伤认定怎么赔偿呢
如果做不了工伤认定，在赔偿方面可以考虑以下途径：
（一）民事侵权赔偿
1. 若劳动者的受伤是由于第三人侵权导致的，比如在工作场所被外来人员故意伤害。劳动者可以向侵权人主张人身损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2. 如果是雇主存在过错导致无法进行工伤认定，劳动者可以基于雇佣关系向雇主提起民事赔偿诉讼，要求雇主承担因其过错造成劳动者伤害的赔偿责任。
（二）与用人单位协商赔偿
虽然不能认定工伤，但用人单位基于人道主义或者其他合理因素，可能愿意与劳动者协商赔偿事宜。劳动者可以与用人单位就医疗费用、误工期间的工资补偿等进行协商，双方达成一致的赔偿协议，以解决劳动者受伤后的补偿问题。不过这种协商赔偿不具有强制执行力，用人单位如果不履行，劳动者难以直接通过强制手段要求用人单位履行协议内容。
二、左手食指断一节工伤大概赔多少钱
工伤赔偿的金额取决于多个因素。
（一）伤残等级评定
首先要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。左手食指断一节可能构成十级伤残，但最终结果以鉴定为准。如果是十级伤残，一般来说，会获得以下赔偿：
（二）各项赔偿费用
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区数额有差异，一般在几个月工资的标准。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4. 医疗费、护理费等其他合理费用：实际产生的医疗费由工伤保险基金支付（未缴纳工伤保险则由用人单位支付），如果需要护理，也会有相应的护理费赔偿。
三、做工伤鉴定大概需要多少钱
工伤鉴定的费用因地区、鉴定项目等因素有所不同。
（一）一般情况
在大多数地区，如果是初次劳动能力鉴定，费用大概在300元到600元之间。这笔费用一般由工伤保险基金支付，前提是用人单位依法为职工缴纳了工伤保险。
（二）特殊情况
1. 如果用人单位未给职工缴纳工伤保险，那么这笔鉴定费用就需要由用人单位承担。
2. 如果职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，再次鉴定的费用一般也先由申请人垫付。如果再次鉴定结论与初次鉴定结论相同，再次鉴定费用由申请人承担；如果再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，那么再次鉴定费用由工伤保险基金或者用人单位承担（取决于是否缴纳工伤保险）。
需要注意的是，不同地区可能会根据本地实际情况制定相应的收费标准，具体金额应以当地劳动能力鉴定机构公布的为准。
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