一、工伤公司没报自己报还能走工伤吗
自己可以申报工伤。
（一）申报时间要求
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申报所需材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
只要符合工伤认定的条件，自己申报工伤后，经社会保险行政部门认定为工伤的，依然可以享受相应的工伤待遇。
二、做工伤残鉴定需要多长时间
工伤残鉴定的时间在不同情况下有所不同。
（一）一般情况下，从受理申请到出具鉴定结论的时间为60日。这60日包含了劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，进行必要的审核材料、组织鉴定等流程的时间。
（二）如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定结论的作出期限可以延长30日。这是考虑到复杂伤情需要更多的时间来综合分析判断，比如涉及多器官损伤、难以判定功能恢复程度等情况。
需要注意的是，在进行工伤残鉴定时，申请人需要按照规定提交完整准确的材料，以确保鉴定流程能够顺利进行，这也有助于在规定时间内得到准确的鉴定结论。
三、工伤不够10级的怎么样赔付
工伤不够10级，也可以获得以下赔付：
1. 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3. 交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4. 停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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来源：头条-工伤不够10级的怎么样赔付，工伤不足十级