一、工伤鉴定十级标准
工伤鉴定十级标准包含多方面内容。
（一）器官部分缺损情况
1. 符合中度毁容标准之一项者，例如面部有瘢痕、植皮等情况。
2. 牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
3. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
（二）身体机能影响方面
1. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，如肋骨骨折等。
2. 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。例如，双眼矫正视力≤0.8等视力方面受到一定影响的情况。
（三）其他情况
1. 急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
2. 一拇指指间关节部分功能丧失等拇指关节功能部分受限情况。
这只是工伤鉴定十级标准的部分常见情况，具体的鉴定还需要依据相关的法律法规和专业的医疗鉴定为准。
二、工厂受伤怎么做伤残鉴定
在工厂受伤后进行伤残鉴定，可按以下步骤进行：
（一）治疗与准备
受伤后应先接受正规治疗，保存好相关病历、诊断证明、检查报告等材料，这些是进行伤残鉴定的重要依据。
（二）选择鉴定机构
1. 可以由工厂或雇主推荐有资质的鉴定机构，但需注意其应具备合法的鉴定资格。
2. 自行选择的话，要挑选在当地司法行政部门登记备案、有专业鉴定人员的正规伤残鉴定机构。
（三）鉴定时机
一般要等到伤情稳定后进行鉴定。例如骨折类伤害，需等骨折基本愈合，肢体功能基本稳定时再鉴定，以免因伤情未稳定导致鉴定结果不准确。
（四）鉴定流程
1. 携带相关材料前往选定的鉴定机构提出鉴定申请。
2. 按鉴定机构要求接受身体检查、提供受伤情况等信息。
3. 鉴定机构根据检查结果和相关标准出具伤残鉴定报告。
如果在鉴定过程中存在争议或疑问，可以咨询当地司法部门或寻求专业律师的帮助。
三、工伤鉴定8级赔偿标准
工伤八级的赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，可享受11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，八级可能是几个月的平均工资。
2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，其标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。这两项补助金的目的在于保障工伤职工在解除劳动关系后的医疗及再就业等相关权益。
此外，还有停工留薪期工资等赔偿项目。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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