一、工伤一年内没有鉴定怎么办
如果工伤一年内没有进行鉴定，情况会比较复杂。
从法律规定来看，工伤认定的申请时效一般是一年。如果超过了这一年的时效，可能会面临一些障碍。但这并不意味着完全丧失了获得相应权益的机会。
如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力因素、用人单位故意隐瞒事实导致职工无法及时申请等情况。职工可以提供相关证据，向社会保险行政部门说明情况，争取进行工伤认定和后续的劳动能力鉴定。
如果没有合理的理由超过一年期限，社会保险行政部门可能不再受理工伤认定申请。但在一些地区，如果双方就工伤事实没有争议，用人单位仍然愿意承担相应的工伤待遇责任，职工还是可以通过协商或者民事诉讼途径要求用人单位按照工伤待遇标准进行赔偿。不过这种情况下，由于缺乏工伤认定这个前置程序，在证据收集和法律适用方面可能会面临更多挑战。
二、工伤一年了没做鉴定还可以打官司吗
可以打官司，但可能面临一些情况。
（一）关于工伤认定时效
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果超过1年未进行工伤认定申请，社会保险行政部门可能会不予受理。
（二）关于打官司
1. 虽然工伤认定可能存在时效问题，但如果有合理的理由解释为何未及时认定，例如一直在与单位协商处理、单位存在欺诈隐瞒等特殊情况，仍有可能通过法院诉讼来维护自己权益。
2. 在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据材料综合判断，包括是否构成工伤、单位是否应承担赔偿责任等情况。
三、工伤一年内未申请的怎么办
如果工伤一年内未申请，情况会比较复杂。
（一）特殊情况可适当延长申请时间
1. 如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因导致超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力因素，像地震、洪水等自然灾害，或者社会保险行政部门登记制度不完善等原因耽误了申请时间，经社会保险行政部门同意后，可以延长申请时间。
2. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果因为用人单位的原因导致职工错过1年的申请期，职工有证据证明的，在符合其他条件下仍可争取工伤认定。
（二）与用人单位协商赔偿
如果无法进行工伤认定申请，职工也可以与用人单位协商，要求用人单位按照工伤保险待遇的标准对其进行赔偿。若双方协商不成，职工可以通过民事诉讼等途径维护自己的权益，但此时的赔偿依据和标准与工伤认定后的赔偿可能存在差异。
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来源：临律-工伤一年内未申请的怎么办，工伤认定一年内没有申请