一、员工上班路上被车撞了算工伤吗没有工伤保险
员工上班路上被车撞，一般情况下是算工伤的。根据相关法律规定，在合理的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
在没有工伤保险的情况下，员工仍可依法主张自身权益。员工或其近亲属可以向用人单位主张赔偿，用人单位需承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
若用人单位拒绝赔偿，员工或其近亲属可以通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。在处理此类案件时，需要提供相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗费用票据、工资证明等，以证明事故的发生及员工的损失情况。
二、上班路上逆行被车撞算工伤吗
上班路上逆行被车撞一般不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而逆行属于违反交通法规的行为，在这种情况下，通常被认定为本人对事故承担主要责任。
然而，也并非绝对不算工伤。如果逆行是由于特殊原因导致，且交警部门认定机动车一方存在全部责任或主要责任，那么这种情况下可以认定为工伤。比如，道路施工等原因导致交通标志不清晰，引导行人逆行，而机动车未按规定避让行人导致事故发生。
总之，上班路上逆行被车撞是否算工伤，需要综合考虑具体的交通情况和交警部门的责任认定。如果对是否属于工伤存在疑问，建议及时咨询专业的劳动法律师。
三、工作中意外中毒死亡算工伤吗
工作中意外中毒死亡通常算工伤。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。意外中毒属于在工作过程中因工作环境等因素导致的人身伤害情况，符合工伤认定的范畴。
如果中毒是由于工作场所存在有毒物质，且用人单位未采取有效的防护措施或者违反劳动安全卫生规定等原因造成的，那么更能明确认定为工伤。
然而，也需要综合考虑具体的工作情况和相关证据。比如，是否有明确的中毒事实证明是在工作过程中发生的，用人单位是否尽到了安全保障义务等。如果存在争议，可能需要通过劳动行政部门的工伤认定程序来确定是否属于工伤。总之，一般情况下工作中意外中毒死亡可认定为工伤，但具体情况需具体分析。
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来源：中国法院网-工作中意外中毒死亡算工伤吗，工作中意外死亡赔偿标准