一、如何做工伤鉴定,在哪里做鉴定和做鉴定都需要什么信息
工伤鉴定需按以下步骤和要求进行：
申请时间方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
鉴定地点为用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
申请工伤鉴定需提交的材料包括：工伤认定申请表，该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，可能还需其他相关证明材料，具体可咨询当地社保部门。
二、工伤可以要求护理费与家属误工费吗
工伤职工在符合条件的情况下，可以要求护理费，一般不能要求家属误工费。具体分析如下：
关于护理费，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
而对于家属误工费，法律上并没有明确规定工伤赔偿中包含此项费用。但如果家属因护理工伤职工而产生了实际的误工损失，且该护理行为是经医疗机构或相关部门确认确有必要的，在实践中，家属可以与用人单位协商适当的补偿，但这并非法定的赔偿项目。总之，护理费在符合规定的情形下可依法主张，家属误工费需视具体情况协商处理。
三、工伤事故多长时间内申请工伤认定
职工发生工伤事故后，申请工伤认定的时间规定如下：
一是用人单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情形下用人单位申请时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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