一、不服工伤伤残鉴定怎么办
若对工伤伤残鉴定结果不服，可按以下途径处理：
一是申请再次鉴定。在收到该鉴定结论之日起规定期限内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。再次鉴定能对初次鉴定可能存在的问题进行复查和纠正。
二是在特定情形下可提起行政复议或行政诉讼。如果认为劳动能力鉴定委员会的鉴定程序存在违法违规，比如鉴定人员不具备相应资质、未按规定回避等，或者对鉴定所依据的标准适用有异议等，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。但要注意需在法定时效内进行，并且要提供充分证据证明鉴定存在问题。
在处理不服工伤伤残鉴定情况时，务必及时行使权利，准备好相关材料，以保障自身合法权益得到妥善维护。
二、工伤10级伤残评级标准
工伤10级伤残评级标准涵盖多方面。
在器官功能障碍方面，如日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。
从肢体损伤来看，例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；手背植皮面积50平方厘米以上，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积30%以上者等符合标准。
对于头面部损伤，像一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8；一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等情况也属于10级伤残范畴。
此外，还有一些特殊情况，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；关节损伤（扭伤、脱位、半月板损伤、韧带损伤等）经治疗后遗留轻度功能障碍等。具体评定需严格依据相关规定，由专业鉴定机构结合实际情况作出公正、准确判断。
三、10级伤残算工伤吗多少钱
10级伤残是否算工伤，需看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若经认定为工伤且构成10级伤残，赔偿项目及大致计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；医疗费实报实销；劳动能力鉴定费等依法由工伤保险基金支付。
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