一、劳动能力鉴定需要拆内固定吗
劳动能力鉴定是否需要拆除内固定，不能一概而论，具体情况需具体分析：
1.一般原则。通常情况下，如果内固定不影响对劳动能力的准确评定，是可以不拆除内固定而直接进行鉴定的。比如一些内固定位置较深，拆除风险较大且对肢体功能评估无实质性干扰时。
2.特殊情况。若内固定的存在对劳动能力的评估有明显影响，比如内固定导致肢体活动受限程度难以准确判断，或者存在内固定可能引发感染等后续影响劳动能力的潜在风险时，可能需要拆除内固定后再进行鉴定。
3.遵循医嘱和鉴定机构意见。此外，还需结合医疗机构的专业意见。如果医生认为拆除内固定更有利于准确评估病情和劳动能力，且患者身体状况允许，那么一般会建议拆除后鉴定；鉴定机构也会根据具体情况，综合考量各方面因素，作出是否需要拆除内固定的决定。
二、劳动能力鉴定下来后如何拿赔偿
劳动能力鉴定结论下达后，获取赔偿按以下步骤进行：
首先，确定赔偿责任主体。若属工伤，用人单位需承担相应赔偿责任；有工伤保险的，部分赔偿项目由工伤保险基金支付。
其次，准备相关材料。一般需劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用清单、诊断证明、劳动合同、身份证明等。不同赔偿情形及地区要求可能有差异，要确保材料完整准确。
再者，协商赔偿事宜。与用人单位或工伤保险经办机构沟通，依据鉴定结论和法律规定，明确赔偿项目与金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。能达成一致的，签订赔偿协议，按约履行。
若协商不成，可通过法律途径解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意时效问题，及时主张权利，维护自身合法权益。
三、劳动能力鉴定需要多久
劳动能力鉴定的时间因具体情况而异，一般来说有以下相关规定：
一是一般情况下的时限。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
二是再次鉴定的时限。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，自作出之日起1年内有效。
三是特殊情况。如果在鉴定过程中，需要进行必要的检查、诊断等，且这些程序耗时较长，那么整个鉴定时间也会相应延长。总之，劳动能力鉴定通常会在规定时间内完成，但特殊情况可能导致时间有所变动。
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来源：临律-劳动能力鉴定需要多久，劳动能力鉴定需要多久的检查报告