一、劳动能力鉴定要多久
劳动能力鉴定的时长因不同阶段有所差异。
一般来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，经本部门负责人批准，可延长30日。
此外，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到再次鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，复查鉴定的期限与初次鉴定类似。
二、劳动能力鉴定要等停工留薪期满再做吗
劳动能力鉴定并非一定要等停工留薪期满再做。具体情况分析如下：
一般而言，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在实际操作中，很多时候会等停工留薪期满，职工伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，这样能更准确地评定伤残等级等情况。
然而，存在特殊情形可不等到停工留薪期满。比如，有的工伤职工伤情虽未完全稳定，但已对其劳动能力产生重大影响，且通过现有医疗手段难以在短期内显著改善，这种情况下，经医疗机构等相关方面确认，可提前进行劳动能力鉴定，以便职工能及时获得相应的工伤待遇保障，维护自身合法权益。
总之，是否需等停工留薪期满做劳动能力鉴定，要结合职工具体伤情、医疗情况等综合判断。
三、劳动能力鉴定要多久才能做
劳动能力鉴定的时间因情况而异。
一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。通常，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
如果对该鉴定结论不服，申请再次鉴定的省级劳动能力鉴定委员会，自收到再次鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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