一、工伤认定审批已完成
工伤认定审批完成是工伤处理流程中的一个重要节点。若审批结果为认定构成工伤，那么劳动者依法可享受相应的工伤保险待遇。包括医疗费用报销，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；根据劳动能力鉴定等级，还可获得一次性伤残补助金等。
若审批结果为不认定工伤，劳动者若对该结果不服，有权在规定时间内（一般为收到认定结论之日起60日内），依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自身合法权益。用人单位同样需重视工伤认定结果，若构成工伤，应积极配合劳动者办理后续的待遇申领等相关事宜，依法履行自身义务。
二、工伤后工伤保险基金怎么领取
领取工伤保险基金，需按以下步骤进行：
首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，申请工伤保险待遇。经工伤认定和劳动能力鉴定后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、相关医疗费用票据等材料，前往当地社保经办机构申请工伤保险待遇，经审核通过后，工伤保险基金将按规定支付相应款项。
三、工伤认定申请已办结以后多久打钱
工伤认定申请办结后打钱时间并不固定，取决于多个环节。
若单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定结论出来且劳动能力鉴定完成后，一般来说，社保经办机构会在审核通过后的一定期限内支付工伤保险待遇款项，通常在几个月内，快则可能一两个月，慢则可能三四个月。具体要看当地社保部门的工作效率和流程。例如一些地区审核资料完备、流程顺畅的，支付相对较快；若涉及争议、资料需补充等情况，支付时间会延长。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿款项由单位承担支付责任，打款时间取决于单位的支付意愿和经济状况。若单位积极履行赔偿义务，可能较快支付；若单位推诿、拖延，职工可能需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，这个过程时间较长，可能数月甚至更久。
总之，从工伤认定办结到实际打款，时间跨度较大，受多种因素影响。
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