一、伤残鉴定日期一般怎么算
伤残鉴定日期的计算需区分不同情形。
在一般人身损害案件中，通常是在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行伤残鉴定。例如骨折患者，需待骨折愈合，相关功能恢复到相对稳定状态时，方可申请鉴定。若过早鉴定，可能因损伤尚未完全恢复，导致鉴定结果不准确。
对于涉及交通事故的伤残鉴定，一般也是在治疗终结、病情稳定后进行。实践中，通常在受伤后一定合理期间，如病情不再有明显变化，相关医疗措施基本结束时提出申请。
工伤案件里，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体时间由劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断情况等综合确定。
总之，伤残鉴定日期旨在确保在损伤恢复到相对稳定状态下确定，以保障鉴定结果能客观、准确地反映伤残程度，为后续赔偿等法律问题提供可靠依据。
二、伤残鉴定书拿到后下一步怎么流程
拿到伤残鉴定书后，通常按以下流程进行：
第一，明确鉴定结果。仔细查看伤残鉴定书上评定的伤残等级、后续治疗费等具体内容，准确了解自身伤残情况。
第二，与责任方协商赔偿。若因侵权等原因导致伤残，与责任方及相关保险公司联系，依据伤残等级和实际损失，提出合理的赔偿诉求，就赔偿项目（如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等）和赔偿金额进行协商。
第三，若协商成功，签订书面赔偿协议，明确双方权利义务及赔偿支付方式、期限等细节，确保权益得到保障。
第四，若协商不成，可考虑申请调解。可向相关调解机构（如人民调解委员会、交通事故调解中心等）提出申请，在中立第三方主持下进行沟通，争取达成一致赔偿方案。
第五，若调解也无法解决，准备向法院提起诉讼。收集整理与案件相关的证据材料，撰写起诉状，将责任方及保险公司列为共同被告，向有管辖权的法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
三、劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准
十级伤残的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。该补助金主要用于工伤职工后续可能的医疗康复费用。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由省级政府规定。此费用是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费、交通食宿费：按当地规定标准，由工伤保险基金支付。
7.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具的，费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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来源：中国法院网-劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准，劳动能力鉴定十级能赔偿多少钱