一、劳动工伤请律师需要多少费用
劳动工伤案件中律师费用的收取并无固定标准，通常会受多种因素影响：
其一，案件复杂程度。若工伤认定、伤残等级鉴定清晰，争议焦点较少，费用相对较低；若涉及复杂法律关系，如对工伤认定结果有异议、存在多方责任主体等，律师需投入更多时间和精力，费用会相应增加。
其二，赔偿金额大小。一般而言，索赔金额越高，律师承担的风险和责任相对较大，收费可能会高一些，因为律师会根据最终获得赔偿金额按一定比例收取。
其三，律师的经验和知名度。经验丰富、知名度高的律师，其专业能力和胜诉率相对较高，收费标准可能也会高于普通律师。
实践中，律师收费方式主要有计件收费、按标的额比例收费等。计件收费可能在几千元到数万元不等；按标的额比例收费一般在一定比例范围内浮动。具体费用需与律师协商确定，在签订委托代理合同时明确收费标准和支付方式。
二、工伤赔偿官司律师收费标准
工伤赔偿官司中律师的收费标准通常有以下几种常见方式：
一是按件收费。对于一些相对简单、标的额较小的工伤赔偿案件，律师可能会按件收取固定费用，一般在几千元到上万元不等，具体数额会根据案件复杂程度、当地律师行业收费水平等因素确定。
二是按标的额比例收费。当工伤赔偿标的额较大时，律师会按照最终获得赔偿金额的一定比例收取费用。比例通常在一定范围内浮动，比如10%
三、工伤认定有时效性吗
工伤认定是有时效性的，具体分为以下两种情况：
一是单位申请时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工及其近亲属、工会组织申请时效。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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