一、断了3根肋骨属于几级工伤
断了3根肋骨一般属于十级工伤。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残，三根肋骨骨折通常符合该情形。
不过，工伤等级的最终确定还需综合多方面因素考量。比如骨折的具体情况，若三根肋骨骨折伴有严重的肺部损伤、血气胸等并发症，或者骨折愈合后对呼吸功能等产生了较大影响，伤残等级可能会更高。
在进行工伤认定和伤残等级鉴定时，需遵循法定程序。首先，职工应在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。待工伤认定后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专业人员根据具体伤情作出准确的伤残等级鉴定结论。
二、工伤是单位办还是个人办
工伤认定申请既可以由单位办理，也可以由个人办理，但二者申请的时间和情形有所不同。
单位办理方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
个人办理方面，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、听力受损算工伤还是职业病
听力受损是否算工伤或职业病，需根据具体情况判断：
- 工伤认定：如果听力受损是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，例如在工作中突然遭受巨大爆炸声响冲击造成听力下降，这种情况一般可认定为工伤。按照相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 职业病认定：若听力受损是因长期在特定职业环境中接触噪声等有害因素，且该听力下降符合国家规定的职业病诊断标准，就属于职业病范畴。比如长期在高噪声车间工作，未采取有效防护措施，逐渐出现听力减退。此时，劳动者可向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。
总之，听力受损具体是工伤还是职业病，要结合实际工作情况和相关诊断结果来综合判定。
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来源：临律-听力受损算工伤还是职业病，听力受损算残疾吗