一、交通事故工伤停工留薪哪方付
因遭受工伤而处于停工留薪期内的员工的工资将由用人单位负责承担支付责任。
倘若在此期间，企业未能按时发放工资，那么受害者有权采取协商解决、申请调解以及提起诉讼等多种途径来寻求赔偿。
在他们接受治疗工伤的过程中，员工们的原本工资及福利待遇都应该保持不变，以确保公司能够按照这个标准，定期、全额地为他们支付工资。
二、机动车交通事故责任如何认定
依据一般法律原则，公安机关交通管理部门应根据涉事主体行为在引发道路交通事故过程中所起到的作用及其严重程度，来确定其所应承担的责任;在此基础上，省级公安机关有权根据相关法律法规，制定更为具体详尽的道路交通事故责任判定细则或标准。
公安机关交通管理部门有义务在事故现场调查开始后的第十个工作日内完成道路交通事故认定书的制作工作。
三、交通事故司法鉴定向谁提出
在遭遇重大交通事故后，如需申请进行司法鉴定，应按照规定，由负责该案调查处理的公安机关交通管理部门于现场勘查作业完成之后的第四个工作日起，在三个自然日内，向所辖区域内具备相应鉴定资质的机构提交鉴定申请。
关于鉴定时限的具体安排，可由公安机关交通管理部门与鉴定机构共同商定，但双方协商确定的期限总计不得超过三十天。
《道路交通事故处理程序规定》第四十九条
需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。
对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。
对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。
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