一、手部肌腱工伤怎么赔偿
首先要告诉你的是，这个赔偿里面包含了这几个部分：首先是七个月的自己的基本工资作为一次性的伤残补贴；然后如果在治疗过程中花的钱都符合工伤保险方面的要求，比如治疗的项目、用的药和住的医院等等，这些都是有标准的，那么就可以从工伤保险基金里出；最后工伤保险基金还会根据当地的情况来给你一些额外的补偿，比如说住院期间的伙食费什么的。
二、公司工伤股东赔偿合法
通常情况下当我们公司里发生工人受伤这样的事情时，作为股东的你基本上就不用担心会有什么责任。这主要是因为按照国家规定只要咱们公司给工人买了工伤保险，那么这个时候，理所当然地就是由工伤保险基金会来负责支付相应的赔偿金；但是如果咱们公司没有给工人买工伤保险的话，那就得用公司自己的钱来支付这些费用而股东们在这种情况下，也是无需承担任何赔偿责任滴。
三、临时工工伤待遇怎么办手续
关于临时员工在遭受工伤事故时享有的保险赔付流程，具体操作步骤如下：首先由用人单位或者劳动者依据《工伤保险条例》第十七条之规定进行工伤认定申请；在经过确认属于工伤范畴之后，当事人可以携带本人身份证明文件、医疗费用收据以及相关法律文件等去往所在地设立的市级劳动能力鉴定委员会处提出伤残等级鉴定请求；待鉴定结果正式出炉后，当事人需凭借工伤职工的个人身份证明、医疗费用凭证以及其他相关法律文书等资料，前往社会保险经办机构进行理赔申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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