劳动者发生工伤，两年多次协商，单位各种理由拖延赔偿，生活拮据，索赔无门。险过仲裁诉讼时效，团队出手，和单位据理力争，同时与时间赛跑，帮助当事人九级伤残获赔二十余万！
案件背景
2020年10月23日中午，27岁的小姜在单位工地进行支架搭建的时候不慎摔倒，火速被送往医院治疗，被诊断为右肱骨开放性骨折，颅脑损伤等严重伤情，经鉴定伤情达到工伤九级。治疗出院后，小姜多次与单位协商赔偿事宜，单位口头承诺一定妥善解决，可却一次次地敷衍、推脱长达两年，小姜本就因工伤生活拮据，单位的消极处理更是让他心灰意冷。
选择委托
直到2022年，我们团队在法律援助活动中得知了小姜的事情，此时小姜仍然在遭受病痛折磨，两年内在治疗上花了一大笔钱，却没有得到任何赔偿，身体也大不如前。小姜主动找到了我们团队，在了解工伤事故发生经过、单位各种拖延的情况后，我们团队详细分析了目前案件的解决策略。在沟通中，小姜认为我们团队把他的需求和利益放在了第一位，决定委托我们团队代理此次赔偿事宜。
团队出手
2022年8月8日，我们团队迅速开始行动，组织律师团队开会讨论诉讼策略，成立工伤理赔小组，并在8月18日迅速立案。
处理流程
「 案件分析」接受委托后，我们团队立即成立工作小组，并立即组织律师团队就案件处理详细进行分析。首先，是赔偿时效紧张问题。工伤案件自发生后的一年内伤者可向当地劳动部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，待结论出具后，伤者可向单位协商赔偿事宜。而在与单位协商不成的情况下，伤者可以提起劳动仲裁要求单位赔偿，但我国法律规定，劳动仲裁诉讼时效为一年，没有在一年内提起劳动仲裁则视为对自身权利的放弃。小姜因前期单位的各种“承诺”，自受伤起长达两年未提起劳动仲裁，其诉讼时效已临到期。同时，因此次工伤小姜长期遭受病痛折磨，两年间仍需不时检查、吃药，经济拮据，生活困难，如何帮助小姜快速获赔，保障其基本生活也是该案件的重中之重。「具体推进」考虑到这些难题后，我们团队派出专员和律师，一方面积极联系单位，商谈和解事宜，另一方面律师团队迅速立案，保证不被单位拖延过诉讼时效，逃脱责任，同时积极与当地仲裁机关沟通说明小姜情况，争取能尽快开庭审理。为了争取让小姜早日获赔，恢复正常生活，开庭当日律师团队巧妙地说服单位，达成尽快支付赔偿的和解协议，并约定了一万元违约金约束单位按时付款。
完美收官
2022年11月20日，经过我们团队的不懈努力，单位迫于违约压力全额支付赔偿款，小姜全案获赔224798元，激动的小姜不断感谢我们团队，并在专案群中郑重的写下感谢信：你们以专业及用心，为伤者及时争取到满意的赔偿款，成功维护当事人的合法权益，今后也将继续秉承初心，如小姜的祝福一样，为更多伤者提供帮助，捍卫伤者权益。