一、异地工伤评级怎么申请赔偿
异地工伤评级的赔偿申请，涉及不少方面呢，像工伤认定、伤残鉴定、赔偿计算啥的。
工伤认定这块儿，不管职工在啥地方工作，只要符合《工伤保险条例》里对工伤的定义，就能算工伤。
法律依据是这样的，工伤认定归用人单位注册地的社会保险行政部门管，跟工作地点没关系。
伤残鉴定得在治疗稳定后，向用人单位注册地的劳动能力鉴定委员会申请。
等级评定得根据伤情和对劳动能力的影响程度来定。
赔偿计算就是根据工伤职工的工资、伤残等级，还有当地标准，算出该得的赔偿金。
申请流程是这样的，把工伤认定书、伤残鉴定书这些相关材料，提交给用人单位注册地的社会保险经办机构，领工伤保险待遇就行。
二、工伤死亡应该怎么赔偿
工伤死亡的赔偿需要按照《工伤保险条例》和法律规定来执行。赔偿项目可能有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些。具体的赔偿标准会根据员工的工资、工伤鉴定结果，还有当地的规定来确定。丧葬补助金是用来承担办葬礼的基本费用的，供养亲属抚恤金是为了保证受抚养亲属的基本生活，一次性工亡补助金则是对家属的一次性经济赔偿。最好赶紧和雇主或保险公司沟通，也可以咨询专业律师，这样才能让自己的合法权益得到充分保障。
三、儿童工伤怎么赔偿多少钱
按照规定，伤残童工是不用进行工伤认定的，劳动鉴定委员会可以根据单位或监护人提出的申请，进行伤残等级鉴定。然后由使用童工的单位按照伤残等级，给童工发放一次性赔偿金。一级伤残是赔偿基数的16倍，二级伤残是赔偿基数的14倍，三级伤残是赔偿基数的12倍，四级伤残是赔偿基数的10倍，五级伤残是赔偿基数的8倍，六级伤残是赔偿基数的6倍，七级伤残是赔偿基数的4倍，八级伤残是赔偿基数的3倍，九级伤残是赔偿基数的2倍，十级伤残是赔偿基数的1倍。死亡的话，就是赔偿基数的10倍。赔偿基数指的是本市上一年度职工年平均工资。
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