儿子误伤父亲怎么判,95年的工伤怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:毛雯灵

一、儿子误伤父亲怎么判

该事件判决结果关键因素包括:伤害程度、事件背景和儿子行为是否触犯法律。若为轻度或无意的伤害,例如支付医疗费等民事责任就可能难以避免;反之,即使疏忽所致,若伤害严重,可能构成犯罪,面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚。但同时,法院在审判过程中会结合儿子年龄、智力状况、行为背景及有无自首、忏悔等减轻责任情况予以斟酌。

二、95年的工伤怎么赔偿

1996年以前发生的工伤,发生在地方施行工伤保险社会统筹之前,我们称之为“老工伤”。

“老工伤”中如果在职且未达到退休年龄,在终止或解除劳动合同时,根据伤残等级,一次性工伤医疗补助金由工伤保险支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。

对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,将享受以下待遇:

1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

三、工伤残疾7级赔偿多少

七级工伤赔偿,一般来讲,会有一次性伤残补助金,大概是13个月的工资。

另外,可能还有医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费什么的。要是伤者因为工伤不能工作了,还能拿到停工留薪期的工资。具体赔多少,得看伤者的工作时间、工资高低、医疗花销这些情况。

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来源:临律-工伤残疾7级赔偿多少,工伤伤残7级

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