一、欠工伤赔偿款不还法院怎么执行
若用人单位或责任人欠工伤赔偿款不还，法院执行流程如下：
第一步，申请强制执行。工伤职工或其家属在拿到生效法律文书后，可向作出裁判的法院或财产所在地法院提交强制执行申请，明确执行请求和相关事实依据。
第二步，法院受理审查。法院收到申请后，会对申请材料进行审查，核实是否符合执行条件。符合条件的，予以受理立案。
第三步，查询财产。法院运用多种执行查控系统，全面查询被执行人名下的银行存款、房产、车辆、股权等各类财产信息。
第四步，采取执行措施。若发现被执行人有可供执行财产，法院会根据财产性质和情况，采取相应措施。如冻结、划拨银行存款；查封、扣押、拍卖房产、车辆；强制转让股权等。对于有能力履行却拒不履行的被执行人，法院还会采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的，将依法追究刑事责任。
第五步，执行款发放。执行到款项后，法院会通知申请人办理相关手续，将赔偿款发放给申请人，完成整个执行程序。
二、10级工伤赔偿怎么算
十级工伤赔偿的计算涉及多个项目：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是按照当地上年度职工月平均工资为基数，乘以一定月数来计算，主要用于补偿职工后续可能的医疗费用。
-一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府制定具体标准，也是以上年度职工月平均工资为基数乘以相应月数，用于弥补职工因工伤对就业造成的影响。
-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可延长。
-此外，还可能包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，这些按实际发生情况，依相应标准赔付。
三、江苏工伤十级大概赔几万
工伤十级的赔偿金额需根据具体情况计算，受多种因素影响。
一般来说，赔偿项目包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准，在江苏，根据相关规定执行相应数额。
3.一次性伤残就业补助金：同样由地方规定标准，江苏有其对应的标准。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；以及医疗费、护理费、住院伙食补助费等实际产生的合理费用。
假设一名职工月工资为5000元，仅计算一次性伤残补助金就为35000元。再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（按照江苏当地标准计算），以及其他可能的合理费用，整体赔偿数额通常在几万元到十几万元不等。具体数额需结合实际情况详细核算。
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来源：中国法院网-江苏工伤十级大概赔几万，江苏工伤十级伤残一共赔多少