一、工伤手指赔偿标准一览表图
工伤手指赔偿没有一个简单的标准一览表图能完全涵盖。工伤赔偿需要综合多方面因素来确定。
（一）首先要确定工伤认定情况
1. 职工手指受伤，需经当地劳动保障部门认定为工伤。认定工伤有严格的标准，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。
2. 劳动能力鉴定。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定手指受伤后的伤残等级。伤残等级从一级到十级，一级最为严重。
（二）赔偿项目与计算
1. 医疗费。由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗手指受伤的费用。
2. 停工留薪期工资。职工因手指受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴或一次性伤残补助金等。如果鉴定出伤残等级，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，依次类推，十级伤残为7个月的本人工资。若职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，还能享受伤残津贴等其他待遇。
不同地区可能根据当地的经济发展水平等因素，在赔偿标准的具体数额上会有一定差异。
二、工伤手指筋断了该赔多少钱
工伤手指筋断了的赔偿金额需要根据多方面因素确定。
（一）医疗费用方面
1. 受伤后治疗手指筋断的所有合理医疗花费，包括手术费、药费、住院费等，这些都应由用人单位或工伤保险基金承担。
2. 如果需要后续治疗，例如康复治疗的费用也应当包含在内。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长一般根据医疗机构的诊断证明确定。
（三）伤残赔偿
1. 如果手指筋断经过治疗后影响手部功能，经劳动能力鉴定构成伤残等级的，会有相应的伤残赔偿。伤残等级不同赔偿标准也不同，比如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等，具体赔偿金额要根据伤残等级计算。
总之，准确的赔偿金额需要结合具体的医疗情况、工资水平、伤残鉴定结果等综合确定。
三、工伤手指赔偿标准一览表最新
工伤手指赔偿标准因手指受伤的程度、伤残等级等因素而有所不同。
（一）手指伤残等级评定
1. 一级伤残：双手完全缺失或功能完全丧失等严重情况。赔偿会涵盖伤残补助金、医疗费用、护理费等多方面。伤残补助金一般为27个月的本人工资。
2. 二级伤残：例如双手缺失（或功能完全丧失）90%以上等情况。伤残补助金为25个月的本人工资。
3. 三到十级伤残：有不同程度的手指缺失或功能丧失情况。如十级伤残可能是一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。十级伤残补助金为7个月的本人工资。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用：包括手指受伤后的诊断、治疗、康复等过程中产生的所有合理医疗支出，由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤手指受伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：如果工伤职工手指受伤生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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