一、手指骨折工伤怎么赔偿
手指骨折属于工伤的，赔偿项目及标准如下：
1. 医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗手指骨折的检查费、手术费、药费等合理且必要的医疗支出。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：如果生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 伤残补助金：手指骨折经治疗后如果存在功能障碍等情况，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
如果用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位按照上述标准支付相应费用。
二、手指骨折工伤赔偿标准
手指骨折属于工伤的情况下，赔偿标准如下：
（一）医疗费用赔偿
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗手指骨折的全部医疗费用。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果经劳动能力鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残赔偿
如果手指骨折后经劳动能力鉴定构成伤残等级的，会根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资等，不同伤残等级赔偿金额不同。
三、手指划伤缝了四针算工伤吗
是否算工伤不能仅依据手指划伤缝了四针这一结果判断。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，比如在操作机器时被机器划伤手指，这属于工伤。如果在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，例如在上班前准备工具或者下班后清理工作场地时受伤，也可认定为工伤。还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，如因工作与他人发生争执被对方划伤手指，同样属于工伤情形。但如果是在工作期间自己故意划伤手指，或者是因为从事与工作完全无关的个人活动（如在工作时间自己玩刀具划伤手指），则不算工伤。
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来源：临律-手指划伤缝了四针算工伤吗，手指割伤缝了四针