一、劳动能力鉴定后有赔偿吗
劳动能力鉴定后可能有赔偿。
如果被认定为工伤，经劳动能力鉴定后，根据鉴定结果会有相应赔偿。劳动能力鉴定结果确定了工伤职工的伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿待遇。
（一）例如伤残等级为一至四级的，职工保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，按月领取伤残津贴等。
（二）五至六级伤残的，可享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴等。
（三）七至十级伤残的，职工可享受一次性伤残补助金，在解除劳动合同时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
当然，如果不属于工伤情况，单纯的劳动能力鉴定后一般不存在法定的赔偿情况，但可能涉及其他民事责任的认定及相应补偿情况，具体要依据相关法律规定和实际情形判断。
二、劳动能力鉴定范围的规定是什么
劳动能力鉴定的范围主要包括以下几个方面：
（一）职工工伤与职业病致残等级鉴定
1. 职工因工伤导致身体器官缺损、功能障碍等情况时，需要通过劳动能力鉴定确定伤残等级，例如肢体缺失、器官功能受损等情况，这有助于确定工伤职工应享受的工伤待遇，如一次性伤残补助金等。
2. 对于患职业病的职工，如尘肺病、职业性中毒等导致身体机能下降等情形，也在劳动能力鉴定范围内，依据鉴定结果给予相应补偿和保障措施。
（二）因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定
1. 职工因病或非因工负伤后，身体状况可能无法适应原工作或任何工作，通过劳动能力鉴定来判定其丧失劳动能力的程度，这关系到职工能否提前退休、病退等情况的判定，以及相关社会保险待遇的获取。
劳动能力鉴定需依据国家制定的统一标准进行，由专门的劳动能力鉴定机构组织实施，以确保鉴定结果的公正、客观和科学。
三、劳动能力鉴定标准1-10详细表
劳动能力鉴定标准分为十个等级，以下是大致情况：
1. 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如极重度智能减退等情况。
2. 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能减退等。
3. 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。如精神病性症状致使缺乏社交能力者等。
4. 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
5. 五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
6. 六级：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
7. 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
8. 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。
9. 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。
10. 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。
这一标准是劳动能力鉴定的重要依据，在处理工伤赔偿等劳动纠纷相关事务中具有关键意义。
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