一、工伤认定申请单位申请和个人申请
在处理工伤保险索赔这个问题上，申请工伤鉴定可谓是至关重要的一步！这个步骤直接关系到那些受伤工人能否顺利地享受到工伤保险所带来的好处。
这个申请嘛，既可以由公司来帮我们申请，也可以由咱们自己亲自去申请。
当我们在上班的时候或者因为工作出了点小意外受伤，甚至不幸得了职业病的时候，我们的老板应该在知道这件事的当天就开始着手准备申请工伤确认。
而且，他们必须在事故发生或者确诊得职业病之后的30天之内，把这份申请提交到当地的社保局里去。
要是他们没有在这规定的期限之前有所行动的话，那我们自己，或者我们的亲戚朋友，甚至是我们所属的工会组织，在事故发生或者确诊得职业病之后的一年之内，都可以带着相关的资料，比如工伤事故登记表、医生开的病历证明、还有我们和公司签的那份劳动合同等等，直接去找社保局申请工伤确认。
不管是公司帮忙申请还是我们自己去申请，都得提供这些相关的资料，这样才能证明我们受伤的事情确实是在上班的时候发生的，或者跟我们的工作有着直接的联系。
社保局收到我们的申请之后呢，他们会先对我们提供的资料进行审查，有时候还会派人去现场查看情况，看看我们的情况到底符不符合工伤的相关标准。
如果我们的工伤确认申请通过了，那么我们就会得到一个工伤确认决定书，这样我们就能享受到工伤保险所能带给我们的各种福利，比如说医疗费的报销、残疾补贴、丧葬费等等。
但是如果我们的申请被拒绝了，我们还有权利去申请行政复议或者提起行政诉讼呢。
二、工伤认定书找律师写多少钱
一、证据收集服务对于与工伤事故处理相关的政府档案查询及认定、劳动能力鉴定、机动车登记、企业工商登记等业务，我们收取固定费用，每项计价单位区间于1000至5000元之间。
三、工伤认定去哪个部门申请需要什么材料
要想知道自己是不是能顺利拿到工伤认定"大礼包"呢？那就得先去当地人力资源和社会保障厅（简称：人社厅）或者他们旗下的工伤保险部门递交申报材料。
这个步骤需要我们准备好以下这些东西：工伤认定申请书、受伤者的身份证件、你工作的那个公司跟你签的劳动合同或者工作证明、医生给你开的医疗诊断证明、事故发生时的现场照片或者视频、还有就是目击者的证词等等。
接下来，我来详细说说这个过程吧：如果你在工作中受了伤，那么你所在的公司应该在30天内为你提出工伤认定申请；如果公司没有这么做的话，你或者你的家人可以在1年之内自己去申请。
当你把所有的材料都提交上去之后，人社厅会对你的情况进行调查核实，然后在60天内告诉你他们是否认为你的情况属于工伤。
如果被认定为工伤的话，你就能享受到相应的工伤保险待遇；但是如果没被认定上，你也别灰心，还可以通过法律途径来维护自己的权益，比如提起行政复议或者诉讼。
所以，建议大家在遇到这种事情的时候，尽早找个靠谱的律师或者相关部门咨询一下，这样才能得到最准确的信息和帮助！
《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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来源：临律-工伤认定去哪个部门申请需要什么材料，工伤认定申请找哪个部门?