一、工伤认定下来多久能拿到钱
工伤认定下来后，拿到钱的时间因多种情况而有所不同。
如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，在工伤认定下来且劳动能力鉴定完成后，一般会在1到2个月内从工伤保险基金支付相关费用到单位账户，再由单位转交给员工。但如果存在争议，例如对鉴定结果有异议等情况，这个时间就会延长。
如果用人单位没有缴纳工伤保险，员工要先与用人单位协商赔偿事宜。协商顺利的话，可能在较短时间内拿到钱，但如果用人单位拒绝赔偿，员工需要通过劳动仲裁甚至诉讼途径来维护权益，这可能会耗费几个月甚至数年时间。劳动仲裁一般在受理后的45日内审结，情况复杂可延长15日，若一方不服仲裁结果向法院起诉，一审普通程序一般6个月内审结，二审3个月内审结，之后还需要用人单位执行判决才可以拿到钱。
二、工伤认定下来但已走医保报销
如果工伤认定已经下来，但此前走了医保报销，这是存在一定问题的处理情况。
（一）医保报销与工伤报销的冲突
工伤应当由工伤保险基金进行赔付，走医保报销属于误报。医保主要针对的是非工伤等普通疾病或意外伤害的医疗费用报销，而工伤有专门的工伤保险制度保障。
（二）解决办法
1. 退回医保报销费用。联系医保部门，说明情况并按照规定退还已报销的费用。这是纠正错误报销途径的必要步骤。
2. 申请工伤赔付。将工伤认定结果、医疗费用凭证等相关材料提交给工伤保险经办机构，按照工伤保险的规定和流程申请工伤赔偿，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）等相关待遇。
在处理过程中，要积极与医保部门和工伤保险部门沟通协调，按照各自部门的要求提供相应的材料和信息，确保能够顺利完成从医保报销向工伤赔付的转换流程。
三、工伤认定下来多久失效
工伤认定下来后不会失效。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的一种确认。一旦认定为工伤，该认定结论是具有长期法律效力的。后续职工可以依据该工伤认定结果进行劳动能力鉴定等程序。
例如，在进行工伤保险待遇申领时，工伤认定是必要的前提依据。如果因为某些特殊情况导致工伤认定后一段时间内未能及时进行后续程序，只要符合相关规定，仍然可以依据已作出的工伤认定结果继续推进相关事务，如要求用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿等，不存在工伤认定结果会失效的情况。不过，职工应按照法律法规规定的程序和时效要求，积极主张自己的权利。
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来源：中国法院网-工伤认定下来多久失效，工伤认定多久有效